13 وب سایت برای استخدام نویسندگان محتوای آزاد

بازاریابی محتوا می‌تواند تقریباً سه برابر تعداد سرنخ‌ها در مقایسه با بازاریابی برون‌گرا ایجاد کند، در حالی که هزینه‌های آن ۶۲ درصد کمتر است. این موضوع نشان می دهد که چقدر مهم است که محتوای شما بتواند خوانندگان را درگیر کند و حفظ کند.

با این حال، چالش دیگری پیش می‌آید: کجا می‌توانید نویسندگان استثنایی را پیدا کنید که بتوانند چنین محتوای باکیفیتی تولید کنند؟ ما به دنبال پلتفرم های قابل اعتمادی بودیم که کسب و کارها را با نویسندگان با استعداد و ماهر مرتبط می کند.

بیایید نگاهی به برخی از بهترین انتخاب ها بیندازیم.

13 وب سایت برای استخدام نویسندگان

قبل از این که وارد غواصی عمیق شویم، در اینجا خلاصه ای سریع از سایت های برتر پست شغلی ما برای یافتن نویسندگان آورده شده است:

• هیئت شغلی ProBlogger
• Upwork
• Fiverr
• گورو
• فریلنسر
• WriterAccess
• WeWorkRemotely
• Swipefiles
• لینکدین
• اسکریپت شده
• با رضایت
• فرقه کپی
• صفحه مشاغل شما

نویسنده محتوای آزاد چیست؟

یک نویسنده محتوای آزاد یک حرفه ای مستقل است که پروژه های نوشتن را از مشتریان مختلف بر عهده می گیرد و برای تکمیل آنها بر اساس برنامه زمانی خود کار می کند. نویسندگان آزاد این آزادی را دارند که تکالیف خود را انتخاب کنند، برنامه های خود را سازماندهی کنند و خارج از محدوده شغل سنتی فعالیت کنند.

استخدام فریلنسرها به کارفرمایان این امکان را می دهد که به جای محدود کردن خود به یک منطقه خاص، از یک مجموعه استعداد وسیع تری انتخاب کنند. این رویکرد انعطاف‌پذیر نیاز به کارمندان تمام وقت را از بین می‌برد و به شرکت‌ها فرصت می‌دهد تا در صورت نیاز با متخصصان ماهر درگیر شوند و هزینه‌های سربار را کاهش دهد.

کجا می توان نویسندگان محتوای آزاد را پیدا کرد

چه شرکتی باشید که به محتوای نوشتاری قانع‌کننده نیاز دارید یا فردی باشید که به دنبال کمک نوشتن هستید، ما مکان‌های خارق‌العاده‌ای را برای ارتباط با نویسندگان محتوای آزاد ماهر که می‌توانند به شما کمک کنند تا درخشش داشته باشید، کشف خواهیم کرد.

هیئت شغلی ProBlogger

ProBlogger یکی از بهترین، اگر نگوییم بهترین، هیئت شغلی نویسندگی آزاد برای استخدام نویسندگان است. اگرچه ممکن است به اندازه برخی پلتفرم‌های دیگر دسترسی گسترده نداشته باشد، چیزی که آن را بسیار خاص می‌کند این است که فقط به نویسندگان پاسخ می‌دهد.

این پلتفرم دارای جامعه ای چشمگیر و رو به رشد با بیش از 22000 نویسنده ثبت شده است که تعداد آنها به طور پیوسته به صورت هفتگی افزایش می یابد.

این عمدتا متشکل از متقاضیان با تجربه است که مهارت های خود را در طول زمان تقویت کرده اند و تخصص خود را در زمینه های خاص توسعه داده اند. بنابراین اگر به جای کارهای معمولی که زمینه نوشتن محتوا مملو از آن است، به متخصصان تخصصی نیاز دارید، ProBlogger جایی است که می‌توانید باشید.

ساختار قیمت‌گذاری ساده است: برای فهرست استاندارد، ۸۰ دلار کارمزد اولیه پرداخت می‌کنید، در حالی که فهرست ویژه، که در بالای صفحه از دید عالی برخوردار است، ۱۶۰ دلار هزینه دارد. هر گزینه ای را که انتخاب کنید، فهرست شما برای یک دوره سخاوتمندانه 15 روزه فعال می ماند.

Upwork

Upwork یکی از محبوب ترین و شناخته شده ترین پلتفرم های فریلنسری است. دارای فریلنسرهای مستقر در سراسر جهان است، بنابراین اگر به شخصی نیاز دارید که کار را ارزان انجام دهد، می توانید متقاضیانی را از کشورهای غیر بومی انتخاب کنید که میانگین نرخ هر کلمه کمتر است.

فهرست کردن کنسرت های نویسندگی مستقل رایگان است و می توانید هر چند بار که بخواهید این کار را انجام دهید. هر پست شغلی در Upwork معمولاً به طور متوسط ​​بین 20 تا 50 متقاضی جذب می کند و شما می توانید حداکثر 30 نویسنده انتخابی خود را برای درخواست دعوت کنید. و بهترین بخش اینجاست: اگر نامزد ایده آل خود را در دور اول پیدا نکردید، همیشه می توانید یک کنسرت دیگر بدون هیچ هزینه اضافی ایجاد کنید.

زمانی که نویسنده خود را استخدام کردید، باید روی پلتفرم بمانید. با این حال، این نیاز با یک مزیت ارزشمند همراه است: سرویس حفاظت از پرداخت Escrow Upwork. با استفاده از این سرویس، پرداخت شما تا زمانی که پروژه با موفقیت به پایان برسد و از نتایج راضی باشید، به طور ایمن توسط پلتفرم نگهداری می شود.

از آنجایی که برای ارسال کار هزینه ای از شما دریافت نمی شود، Upwork با هر پرداخت به فریلنسر، مبلغ اسمی 5% را اعمال می کند.

Fiverr

Fiverr نام محبوب دیگری است که ممکن است با آن برخورد کرده باشید. این پلتفرم زمانی که صحبت از ارتباط فریلنسرها با کارفرمایان می شود، رویکرد کمی متفاوت ارائه می دهد. به جای روش مرسوم که در آن یک آگهی شغلی ایجاد می‌کنید و منتظر می‌شوید تا نامزدها درخواست دهند، با Fiverr، خودتان به دنبال فریلنسر مناسب می‌گردید.

با استفاده از نوار جستجو، یک نویسنده محتوا را که در زمینه تخصصی خود تخصص دارد، جستجو کنید. همانطور که در میان کاندیداها پیمایش می کنید، این فرصت را خواهید داشت که نمایه های آنها را با در نظر گرفتن رتبه بندی های گذشته و نامه پوششی نمایش داده شده در نمایه های آنها ارزیابی کنید.

هنگامی که لیستی از نامزدهای مربوطه را تهیه کردید که ممکن است مناسب باشند، می توانید با ارسال پیام به آنها و پرس و جو در مورد تخصص آنها، بحث در مورد جزئیات خاص، و روشن کردن هر گونه سؤالی که ممکن است داشته باشید، فهرست نهایی را دریافت کنید.

Fiverr 5.5٪ کارمزد از مبلغ خرید دریافت می کند.

گورو

گورو شبیه Upwork و Fiverr است که می‌توانید آگهی‌های شغلی ارسال کنید و منتظر بمانید تا متقاضیان درخواست دهند یا کاندیداهای مرتبطی را که خودتان خدمات نوشتن محتوا ارائه می‌دهند جستجو کنید.

اگرچه اگر هویت خود را تأیید کنید و یک روش پرداخت اضافه کنید، افزودن فهرست رایگان است، اما می‌توانید ۲۹.۹۵ دلار برای شغل خود بپردازید تا برای قرار گرفتن در معرض بیشتر برجسته شود.

در حال حاضر، این پلتفرم بیش از 300000 متقاضی فهرست شده به عنوان نویسندگان محتوا دارد، بنابراین هیچ کمبود استعدادی برای انتخاب وجود ندارد. Guru مجموعه ای تازه از فیلترهای عمیق را ارائه می دهد که به شما امکان می دهد جستجوی خود را به دقت تنظیم کنید و به شما امکان می دهد کاندیدای عالی را پیدا کنید که با بودجه و سطح تجربه مورد نظر شما مطابقت دارد.

به همان اندازه ارزان است، Guru برای هر فاکتوری که به نویسنده استخدام شده خود پرداخت می کنید، فقط 2.5٪ کارمزد دریافت می کند.

فریلنسر

فریلنسر پلتفرم فوق العاده دیگری است که کارفرمایان را با متخصصان ماهر از سراسر جهان مرتبط می کند.

شما این امکان را دارید که به صورت دستی یک پست شغلی را پیش نویس کنید، تمام جزئیات لازم را خودتان ارائه دهید، یا از ویژگی راحت هوش مصنوعی پلتفرم استفاده کنید که در آن می توانید اطلاعات و اولویت های خاصی را در رابطه با نقش ارائه دهید و بر اساس ورودی شما، Freelancer می تواند یک پست شغلی به طور خودکار برای شما ایجاد کنید.

بعلاوه، اگر نقش به اختیار بیشتری نیاز دارد، می‌توانید افزونه‌ای را برای کاندیداها انتخاب کنید تا قرارداد NDA یا IP را امضا کنند. اگرچه اینها هزینه اضافی دارند، اما این فرآیند بسیار راحت تر از بسیاری از پلتفرم های دیگر است که در آنها باید چنین جزئیاتی را به صورت دستی مدیریت کنید.

برای پروژه‌های با قیمت ثابت، زمانی که پروژه اعطا می‌شود، هزینه‌ای 3% یا 3.00 دلار آمریکا (هر کدام بالاتر باشد) وجود دارد، با هزینه اضافی برای پرداخت‌هایی که بیش از مبلغ پیشنهادی اولیه باشد. برای پروژه های ساعتی، به ازای هر پرداختی که به فریلنسر انجام می شود، 3 درصد کارمزد اعمال می شود. کارفرمایان این امکان را دارند که پروژه را ظرف هفت روز پس از پذیرش لغو کنند و تمام هزینه را دریافت کنند.

WriterAccess

WriterAccess پلت فرم فریلنسری معمولی شما نیست. همانطور که از نام آن پیداست، در درجه اول برای خدمات تولید محتوا است.

آنها فقط از کشورهای بومی استخدام می کنند بنابراین کیفیت کلی محتوا توسط متقاضیان به طور قابل توجهی بالاتر از اکثر سیستم عامل های دیگر است. با این حال، توجه به این نکته مهم است که این تأکید بر محتوای استاندارد بالا در ساختار قیمت گذاری آنها نیز منعکس می شود.

نویسندگان در این پلتفرم در مقیاس 2 تا 6 ستاره رتبه بندی می شوند که نویسندگان 2 ستاره کم تجربه ترین و همچنین مقرون به صرفه ترین گزینه هستند. اگر به دنبال محتوای باکیفیت درجه یک هستید، می توانید انتظار داشته باشید که برای هر کلمه 6 تا 10 سنت هزینه کنید.

اما هزینه ها به همین جا ختم نمی شود. برای ماندن در این پلتفرم به یک اشتراک ماهانه نیاز دارید که از 39 دلار در ماه شروع می شود اما تا 499 دلار در ماه ادامه می یابد.

WeWorkRemotely

WeWorkRemotely یک پلت فرم هیئت شغلی بسیار محبوب است که نامزدهایی را با طیف متنوعی از تخصص جذب می کند.

اگر قبلاً یک مدل کار از راه دور دارید و به دنبال استخدام نویسندگان آزاد به صورت قراردادی هستید، عالی است. اگرچه مشاغل آزاد نویسی زیادی وجود ندارد، اما این پلتفرم بسیار بزرگ است و به طور متوسط ​​حدود 1.8 میلیون بازدیدکننده در ماه دارد، بنابراین تعداد نامزدهای واجد شرایط به اندازه کافی وجود دارد.

قیمت نشان دهنده محبوبیت این پلتفرم است. WWR برای یک پست شغلی که 30 روز بیدار می ماند، 299 دلار هزینه دریافت می کند. همچنین می‌توانید یکی از به‌روزرسانی‌های اختیاری را با نام‌های مناسب «خوب»، «بهتر» و «بهترین» برای مزایای اضافی انتخاب کنید.

یا اگر چندین پست شغلی برای ایجاد دارید، WeWorkRemotely بسته‌های مختلفی را ارائه می‌دهد که بر اساس تعداد پست‌هایی که می‌خواهید منتشر کنید، قیمت‌های تخفیفی ارائه می‌دهند.

Swipefiles

در حالی که Swipefiles در درجه اول یک خبرنامه و جامعه متخصصان بازاریابی است، همچنین یک هیئت شغلی به طور خاص برای موقعیت های بازاریابی ارائه می دهد.

چیزی که Swipefiles را متمایز می کند تمرکز ویژه آن بر بازاریابی است. این پلتفرم متخصصانی را جذب می کند که علاقه زیادی به این رشته دارند و درک عمیقی از استراتژی ها و تکنیک های بازاریابی دارند. بنابراین اگر به‌دنبال نویسنده‌ای هستید که به‌طور خاص برای این جایگاه مناسب باشد، مطمئن باشید که آن را امتحان کنید.

با این حال، اگر به نویسنده‌ای با تخصص در زمینه‌های مختلف نیاز دارید، توصیه می‌کنیم پلتفرم‌های دیگری را که تمرکز گسترده‌تری دارند و طیف وسیع‌تری از تخصص‌ها را پوشش می‌دهند، بررسی کنید.

طرح شروع 300 دلار در ماه قیمت دارد و به شما امکان می دهد حداکثر 3 لیست شغلی را پست کنید. اگر به توانایی ارسال کنسرت های بیشتر نیاز دارید، Swipefiles طرح “انبوه” را با قیمت 500 دلار در ماه و طرح “ویژه” با قیمت 900 دلار در ماه ارائه می دهد.

لینکدین

لینکدین فقط یک سایت شبکه حرفه ای نیست. همچنین یک پلت فرم فوق العاده برای یافتن و استخدام نویسندگان بزرگ است. بهترین قسمت؟ از آنجایی که این پلتفرم بسیار شناخته شده است، طیف گسترده ای از حرفه ای ها را از همه اقشار پیدا خواهید کرد. این بدان معناست که شانس یافتن نویسنده مناسب برای نقش شما به میزان قابل توجهی بالاتر است.

اگر قبلاً با این پلتفرم آشنا نیستید، لینکدین را می توان به عنوان نسخه پیشرفته و جامع رزومه متقاضی به اضافه یک ابزار رسانه اجتماعی مشابه توییتر، اما برای کار، توصیف کرد.

می‌توانید از فیلترهای جستجوی پیشرفته پلتفرم برای یافتن نویسندگان و بررسی نمایه‌های آنها استفاده کنید، که معمولاً تحصیلات، سابقه کاری و تأییدیه‌های کارفرمایان قبلی را نشان می‌دهد.

یا می توانید یک پست شغلی با جزئیات در مورد نقش ایجاد کنید و منتظر بمانید تا متقاضیان درخواست دهند، همه به صورت رایگان!

اسکریپت شده

اسکریپت شده یک پلت فرم آنلاین است که مشاغل و افراد را با شبکه ای از نویسندگان آزاد حرفه ای متصل می کند.

با این حال، مانند دیگر پلتفرم‌هایی که تاکنون درباره آن صحبت کرده‌ایم نیست، Scripted یک آژانس تولید محتوا است. اما حتی برای یک آژانس آنها برجسته هستند. Scripted به جای اختصاص دادن نیازهای شما به یک نویسنده تصادفی در تیم آنها، مایل بیشتری را پیش می برد. آن‌ها اجازه می‌دهند که فهرست بررسی‌شده متقاضیانی که توسط Scripted استخدام شده‌اند، در صورت علاقه به شغل شما اعمال شود، سپس شما این آزادی را دارید که تصمیم بگیرید با کدام نامزد می‌خواهید بروید.

بعلاوه، آنها مترجمان آزاد برای انواع محتوا، از جمله انتشارات مطبوعاتی، مقالات وبلاگ، صفحات وب، توضیحات محصول و موارد دیگر دارند. بنابراین مهم نیست که به دنبال چه هستید، Scripted شما را پوشش داده است.

برای کسانی که بودجه محتوای ماهانه تا 500 دلار دارند، قیمت از 199 دلار در ماه شروع می شود. همانطور که بودجه محتوای شما افزایش می یابد، می توانید به یک برنامه مرتبط تر ارتقا دهید.

با رضایت

با رضایت یک آژانس نویسندگی است که طیف وسیعی از خدمات را به مشاغل و افرادی که به دنبال محتوای نوشتاری با کیفیت بالا هستند ارائه می دهد. آنها بستری را فراهم می کنند که در آن مشتریان می توانند با نویسندگان آزاد حرفه ای ارتباط برقرار کنند و پروژه های محتوایی خود را به طور موثر مدیریت کنند.

آژانس‌هایی مانند Contently از همه چیزهایی مانند قراردادها، پرداخت‌ها و مدیریت پروژه مراقبت می‌کنند، به این معنی که شما می‌توانید روی آنچه واقعاً مهم است تمرکز کنید – اجرای فعالیت‌های تجاری اصلی.

بطور کلی کل بسته است، پلتفرم به شما امکان دسترسی به مجموعه کاملی از خدمات را می دهد. شما یک استراتژی محتوا، یک پلت فرم برای مدیریت محتوای خود (از جمله تقویم محتوا و جریان فرآیند) و تیمی از نویسندگان و ویراستاران برای توسعه محتوای خود دریافت خواهید کرد.

با این حال، Contently را برای افراد توصیه نمی کنیم. قیمت آنها در سطح بالاتری است و آنها آن را آشکارا در وب سایت خود فاش نمی کنند. بسته به نیاز شرکت شما، هزینه می تواند از 50000 تا 200000 دلار در سال متغیر باشد.

فرقه کپی

Cult of Copy یک گروه فیس بوک / هیئت شغلی کپی رایتینگ است. به سادگی یک آگهی استخدام در گروه ایجاد کنید و منتظر بمانید تا درخواست ها وارد شوند.

این گروه در حال حاضر بیش از 49000 عضو دارد، بنابراین حتی رقیب بسیاری از هیئت های شغلی با حقوقی است که قبلاً در مورد آنها صحبت کردیم. تعداد کپی‌رایترهای بااستعدادی به اندازه کافی وجود دارد که می‌توانید به آن‌ها بپردازید و اطمینان حاصل کنید که احتمال بالایی برای یافتن نامزد مناسب برای کنسرت خود خواهید داشت.

با این حال، اگر برای پست های وبلاگ یا سایر خدمات به نویسنده نیاز دارید، با Cult of Copy شانس زیادی نخواهید داشت. می توانید در فیس بوک یا حتی Slack برای جوامع مرتبط تر جستجو کنید.

علاوه بر این، اگر بودجه کمی دارید، فیس بوک می تواند به ویژه سودمند باشد زیرا گروه های خاصی مانند آن را پیدا خواهید کرد نویسندگان محتوا و نویسندگان محتوا: پاکستان جایی که نویسندگان با استعداد از جنوب آسیا خدمات خود را با نرخ های پایین 0.01 دلار برای هر کلمه ارائه می دهند.

با این حال، مانند تمام نویسندگان ESL، مهم است که قبل از نهایی کردن تصمیم استخدام خود، دقت لازم را به عمل آورید.

صفحه مشاغل شما

صفحه مشاغل در وب سایت شما ابزار دیگری است که می توانید از آن برای اطلاع رسانی در مورد فرصت های بالقوه استفاده کنید. انجام این کار همچنین به شما امکان می دهد تا از ترافیک ارگانیکی که قبلاً از سایت شما بازدید می کند استفاده کنید و نامزدهای بالقوه را برای این کار جذب کنید.

این مزیت اضافه‌ای دارد که متقاضیان احتمالاً در این زمینه با تجربه خواهند بود و نمونه‌های مناسبی برای نشان دادن آن خواهند داشت، زیرا از قبل با وب‌سایت شما درگیر هستند.

علاوه بر این، یک پیام کوتاه “در حال استخدام” در صفحه اصلی شما می تواند به جذب نویسندگانی که ممکن است به این نقش علاقه مند باشند کمک زیادی کند.

چگونه می توان کیفیت نویسندگان محتوای آزاد را ارزیابی کرد

هنگامی که تعداد قابل توجهی درخواست برای یک پست شغلی دریافت کردید، گام بعدی فیلتر کردن و شناسایی بهترین نامزدها در میان آنها است. بیایید نگاهی بیندازیم که چه چیزی یک نویسنده خوب را می سازد و در هنگام تصمیم گیری برای استخدام باید به چه عواملی توجه کنید.

نمونه کارها

هنگامی که نویسندگان محتوا را استخدام می کنید، ضروری است که نمونه کار آنها را بررسی کنید و مطمئن شوید که شامل نمونه های مرتبطی است که مهارت ها و تخصص آنها را برجسته می کند، ترجیحاً در صنعت شما.

به دنبال نمونه‌های متنوعی باشید که سبک‌ها، قالب‌ها و موضوعات مختلف را نشان می‌دهند. مراقب کیفیت محتوای ارائه شده باشید و بر وضوح، انسجام و تعامل متن نوشته شده تاکید ویژه ای داشته باشید.

هنگام ارزیابی نامزدهای نویسندگان محتوای آزاد، کسانی که خطوط فرعی ارائه می دهند و تجربه کاری ثابت شده را نشان می دهند، اولویت بندی کنید. خطوط فرعی نشان می دهد که محتوای نویسنده منتشر شده است و مدرک ملموسی بر تخصص و اعتبار آنها ارائه می دهد.

توصیفات/بررسی ها

توصیه‌ها می‌توانند بینش‌های ارزشمندی در مورد توانایی‌ها و حرفه‌ای بودن یک نویسنده محتوای آزاد ارائه دهند. هنگام ارزیابی کاندیداها، زمانی را به خواندن نظرات یا نظراتی که از مشتریان یا کارفرمایان قبلی دریافت کرده اند اختصاص دهید.

اگر نمایه لینکدین خود را ارائه کرده باشند، احتمالاً در زیر تب “تجربه” نشان داده می شوند. با این حال، اگر نامزد ارائه نکرده است، همیشه می توانید تماس بگیرید و مستقیماً از آنها بپرسید.

توصیفات مثبت می توانند اطمینان خاطر را ارائه دهند و آخرین فشاری باشند که ممکن است برای تأیید اینکه نویسنده برای نقش مناسب است نیاز داشته باشید.

پاسخگویی

پاسخگویی نامزد در طول فرآیند استخدام معمولاً لحن را برای چگونگی ارتباط شما در طول دوره استخدام تعیین می کند. بنابراین بسیار مهم است که هنگام صحبت با استخدام کننده احتمالی مراقب این عامل باشید.

توجه داشته باشید که داوطلبان چقدر سریع و حرفه ای به سوالات یا پیام های اولیه شما پاسخ می دهند. نویسنده ای که از ابتدا پاسخگو و حواسش باشد نشان دهنده تعهد آنها به ارتباطات باز و شفاف در طول پروژه است.

دانش سئو

دانش سئو یک دارایی ارزشمند برای نویسندگان محتوای آزاد است، به خصوص که سئو و نوشتن اغلب دست به دست هم می دهند. هنگام ارزیابی نامزدها، درک آنها از بهترین شیوه های سئو و توانایی آنها در بهینه سازی محتوا برای موتورهای جستجو را در نظر بگیرید.

در حالی که انتخاب نویسنده بدون تجربه خاص سئو قابل قبول است، به خاطر داشته باشید که باید دستورالعمل های دقیقی را از قبل ارائه دهید تا اطمینان حاصل کنید که الزامات بهینه سازی شما را برآورده می کنند. با این حال، انتخاب نویسنده ای با دانش موجود در سئو می تواند در زمان و تلاش شما صرفه جویی کند، زیرا آنها در بهینه سازی محتوا برای دید بهتر و دسترسی ارگانیک به خوبی مهارت دارند.

سبک نوشتن

هنگام ارزیابی نویسندگان محتوای آزاد، سبک آنها را هنگام نوشتن مقاله و اینکه آیا با صدای برند شما و مخاطبان هدف همسو است یا خیر، در نظر بگیرید.

در حالی که یافتن یک تطابق کامل ممکن است چالش برانگیز باشد، مهم است که ارزیابی کنید آیا نویسنده می تواند به سرعت دستورالعمل های برند شما را درک کند و با آن سازگار شود. حتی اگر سبک اولیه آنها کمی متفاوت است، به نمونه های آنها نگاهی بیندازید و ببینید آیا آنها می توانند لحن خود را بین انواع مختلف مقالات تغییر دهند.

تخصص

داشتن یک نویسنده با تجربه و دانش در زمینه خاص شما می تواند یک مزیت قابل توجه باشد. آنها احتمالاً درک عمیق تری از اصطلاحات خاص صنعت، گرایش ها و ترجیحات مخاطبان دارند و به آنها امکان می دهد محتوای هدفمندتر و تأثیرگذارتری ایجاد کنند.

در حالی که تخصص همیشه یک الزام نیست، مطمئناً می تواند به کیفیت و مرتبط بودن محتوای تولید شده کمک کند.

این امر به ویژه برای بسیاری از زمینه های فنی صادق است، زیرا افراد تازه وارد اغلب به زمان بیشتری برای آشنایی با موضوع در مقایسه با کسانی که قبلاً به خوبی در آن مهارت دارند نیاز دارند.

مزایای استخدام نویسندگان محتوای آزاد

آیا نمی دانید که آیا نیاز به استخدام نویسنده به صورت آزاد دارید و آیا بهتر است مسیر استخدام را طی کنید؟ در اینجا چند دلیل کلیدی وجود دارد که چرا یک نویسنده مستقل می تواند دارایی ارزشمندی برای شرکت شما باشد.

مقرون به صرفه بودن

وقتی با فریلنسرها استخدام می‌کنید، این مزیت را دارید که فقط برای کار خاصی که نیاز دارید، دقیقاً زمانی که به آن نیاز دارید، پول پرداخت کنید.

برخلاف استخدام کارکنان تمام وقت، که در آن شما هزینه‌های حقوق، مزایا و هزینه‌های سربار را متحمل می‌شوید، فریلنسرها بر اساس نیاز کار می‌کنند و به شما امکان می‌دهند بودجه خود را به طور مؤثرتری تخصیص دهید.

فقط برای اینکه بفهمیم فریلنسرها چقدر مقرون به صرفه هستند، اخیراً گزارش فاش شد کارفرمایان با انتخاب فریلنسرها به جای کارمندان دائمی حدود 30 درصد در هر استخدام صرفه جویی کردند.

انعطاف پذیری

استخدام نویسندگان محتوای آزاد به شما انعطاف پذیری بی نظیری در مدیریت پروژه هایتان می دهد. فریلنسرها می توانند بر اساس پروژه به پروژه درگیر شوند و به شما این امکان را می دهند تا نیازهای محتوای خود را بر اساس نیازهای خود افزایش یا کاهش دهید.

چه یک پروژه کوتاه مدت یا یک استراتژی محتوای مداوم داشته باشید، فریلنسرها سازگاری لازم را برای برآوردن نیازهای در حال تغییر شما ارائه می دهند.

دسترسی به طیف گسترده ای از مهارت ها و تخصص

وقتی نویسندگان محتوای آزاد را استخدام می کنید، به مجموعه وسیعی از استعدادها با پیشینه های متنوع و مجموعه مهارت های تخصصی دسترسی پیدا می کنید.

چه به نوشتن فنی، نوشتن خلاق، بهینه سازی سئو یا دانش خاص صنعت نیاز داشته باشید، فریلنسرها می توانند تخصص شما را ارائه دهند.

دیدگاه های تازه

پیشینه متنوع نامزدهای شما همچنین به این معنی است که شما ایده ها و دیدگاه های جدیدی را وارد کسب و کار خود می کنید.

آنها محدود به هنجارهای شرکت شما نیستند و می توانند بینش هایی را ارائه دهند که ممکن است حتی پس از سال ها کار در این زمینه به آنها فکر نکرده باشید.

صرفه جویی در زمان

با برون سپاری نیازهای محتوای خود، تیم داخلی خود را آزاد می کنید تا روی کارهای مهم دیگری که به توجه شما نیاز دارند تمرکز کنند.

فریلنسرها نیازی به مدیریت خرد ندارند، به این معنا نیست که کارمند تمام وقت شما ممکن است به آن نیاز داشته باشد، اما فریلنسرها تجربه کار در زمان خود و ارائه محتوا بدون نیاز به ورودی جامع از شما در هر مرحله را دارند، بنابراین شما می تواند به آنها اعتماد کند تا این کار را انجام دهند.

نتیجه

پیدا کردن نویسندگان محتوای آزاد استثنایی می تواند یک تغییر بازی برای کسب و کار شما باشد. فرقی نمی‌کند پلتفرم‌هایی مانند ProBlogger، Upwork، Fiverr را انتخاب کنید یا گزینه‌های دیگر را بررسی کنید، نکته کلیدی این است که نویسندگان را بر اساس نمونه کارها، توصیفات، پاسخ‌دهی و دانش سئو ارزیابی کنید.

به یاد داشته باشید، استخدام فریلنسرها به شما این امکان را می دهد که از مجموعه استعدادهای گسترده تری بهره ببرید و با متخصصان در زمینه های خاص کار کنید، همه اینها در عین کاهش هزینه های سربار.