نحوه استخدام آژانس دیجیتال مارکتینگ در 11 مرحله

با توجه به وجود صدها هزار آژانس دیجیتال مارکتینگ در جهان، چگونه می توانید یک مورد مناسب برای کسب و کار خود پیدا کنید؟

همه آژانس ها نیز یکسان ایجاد نمی شوند. بنابراین تصمیم گیری برای استخدام فقط یک مورد غرق شدن در تصمیم گیری با تعداد زیادی از آژانس های بازاریابی در دسترس نیست. این نیز موردی است که از خدمات آژانسی استفاده کنید که متخصص است، هیچ سهم مستقیمی در کسب و کار شما ندارد و برای شما یک دست و پا (و یک کلیه برای بوت کردن) هزینه ندارد.

در حالی که فرآیند استخدام می تواند یک کار دلهره آور باشد، نتایج استخدام یک شرکت بازاریابی دیجیتال برای خود صحبت می کند.

آژانس مناسب می تواند شریک واقعی باشد تا به شما کمک کند درآمد زیادی کسب کنید و به اهداف کسب و کار آنلاین خود کمک کنید.

در اینجا بهترین مراحل برای کمک به استخدام یک شرکت بازاریابی دیجیتال وجود دارد.

آنچه خواهید آموخت

• مراحلی که باید هنگام استخدام یک شریک دیجیتال مارکتینگ انجام دهید
• چرا استخدام یک آژانس بازاریابی ارزش آن را دارد

۱۱ مرحله برای استخدام آژانس بازاریابی مناسب

انتخاب آژانس دیجیتال مارکتینگ مناسب بسیار مهم است زیرا تأثیر قابل توجهی بر رشد کسب و کار، شهرت برند و بازگشت سرمایه (و موارد دیگر) دارد.

در اینجا یک فرآیند گام به گام وجود دارد که به شما کمک می کند تا بهترین شریک آژانس بازاریابی را برای تجارت خود استخدام کنید.

1. اهداف بازاریابی خود را فهرست کنید

قبل از شروع جستجو برای آژانس بازاریابی دیجیتال، داشتن درک روشنی از اهداف کسب و کار و اهداف بازاریابی ضروری است.

تنها زمانی که بدانید کسب‌وکارتان به چه چیزی نیاز دارد، می‌توانید انتظارات و اهداف روشنی را تعیین کنید تا آژانس با آنچه می‌خواهید به دست آورید همسو باشد.

با اهداف روشن، آژانس می تواند یک رویکرد استراتژیک منحصر به فرد ایجاد کند که به طور خاص برای نیازهای شما طراحی شده است. یک رویکرد سفارشی نیز شانس موفقیت بیشتری نسبت به رویکرد عمومی دارد.

به علاوه، زمانی که اهداف خود را زود مشخص می‌کنید، به شما کمک می‌کند هنگام انتخاب و همکاری با آژانس در زمان (و پول) صرفه‌جویی کنید.

استفاده از آن ایده خوبی است روش SMART هنگام تعریف اهداف خود

این تضمین می کند که اهداف خاص، قابل اندازه گیری، قابل دستیابی، مرتبط و محدود به زمان هستند.

نمونه هایی از اهداف بازاریابی کسب و کار SMART یا موتور جستجو که می توانید با شرکت بازاریابی به اشتراک بگذارید عبارتند از:

• من X تعداد سرنخ جدید در 3 ماه می خواهم.
• من می خواهم در فصل تعطیلات، نرخ تبدیل را X افزایش دهم.
• من می خواهم ترافیک ارگانیک را X٪ افزایش دهم.
• من می خواهم لیست ایمیل خود را تا پایان سه ماهه سوم 25٪ افزایش دهم.

تعیین اهداف خلاقانه نیز حیاتی است. بدون اینکه آژانس برند، لحن و صدای شرکت شما را درک کند، اجرای استراتژی بازاریابی دیجیتال آنها به راحتی می تواند شکست بخورد.

شما نیاز به ارزیابی کاملی از هویت سازمانی خود دارید و باید دستورالعمل های برند را ایجاد کنید (اگر هنوز اینها را ندارید).

اهداف قابل اندازه گیری شما و سازمان مورد نظرتان را قادر می سازد تا پیشرفت را زیر نظر داشته باشید و تعیین کنید که چه زمانی به اهداف دست می یابد.

2. به دنبال آژانس های بازاریابی بالقوه باشید

هنگامی که نیازها و اهداف کسب و کار خود را شناسایی کردید، زمان آن رسیده است که در مورد شرکت های بالقوه بازاریابی دیجیتال تحقیق کنید.

شما می توانید آژانس های بازاریابی بالقوه را از طریق موارد زیر پیدا کنید:

• مشاوره با تیم خود، یافتن سایر توصیه های شفاهی و شبکه سازی
• نگاهی به دایرکتوری های انجمن، مانند انجمن بازاریابی آمریکا (AMA)
• به دنبال توصیه‌ها و ارجاعات کسب‌وکارها یا فروشندگان غیررقیب که در حال حاضر با آنها همکاری می‌کنید
• بررسی برندهای شناخته شده برای به دست آوردن بینشی که در مورد آژانس های روابط عمومی و بازاریابی باید در نظر گرفته شود
• با استفاده از جستجوی گوگل
• خواندن جمع بندی ها، رتبه بندی ها و بررسی های آژانس های بازاریابی برتر، مانند این لیست از اینفلوئنسر مارکتینگ هاب
• استفاده از سایت ها و دایرکتوری های تجمیع کننده آژانس
• چک کردن کلاچ توصیفات
• مرور از طریق گروه های رسانه های اجتماعی خاص صنعت و جوامع بازاریابی، مانند سئوی بزرگ
• استفاده از مشاور جستجو برای کمک به ایجاد فهرست کوتاهی از آژانس های واجد شرایط

هنگامی که آژانس های بالقوه ای را که می توانند در کمپین های بازاریابی دیجیتال به شما کمک کنند، شناسایی کردید، فهرست کوتاهی از بهترین نامزدها ایجاد کنید.

اینها آژانس هایی هستند که وقتی زمانش رسید مستقیماً با آنها تماس خواهید گرفت.

3. تخصص و پیشنهاد آژانس را ارزیابی کنید

هنگامی که فهرست کوتاهی از شرکت های بازاریابی ایجاد می کنید، باید بر اساس نمونه کارها و توصیفات مشتریان آنها باشد.

فقط از آنچه در وب سایت رسمی شرکت می بینید کار نکنید، زیرا آنها می خواهند شما ببینید.

شما باید سوابق شرکت را تأیید کنید، بنابراین مطالعات موردی و مراجع قابل ردیابی را نیز درخواست کنید.

توجه داشته باشید که آیا آنها در مورد اهداف کلی صحبت می کنند یا می توانند ادعاهای خود را با شاخص های کلیدی عملکرد (KPI) و نتایج واقعی پشتیبان کنند.

توانایی های ارتباطی و خلاقیت آنها را ارزیابی کنید تا مطمئن شوید که می توانند پیام برند شما را به طور موثر منتقل کنند.

یکی دیگر از ملاحظات کلیدی هنگام ایجاد فهرست کوتاه، بررسی نوع آژانس و طیف وسیعی از خدماتی است که آنها ارائه می‌دهند که بهترین تناسب با مدل کسب و کار شما دارد. در اینجا چند نوع شرکت بازاریابی دیجیتالی وجود دارد که باید در نظر بگیرید:

• آژانس های بازاریابی سنتی: آژانسی با خدمات کامل که شبیه به یک آژانس تبلیغاتی یا آژانس تبلیغاتی است. این شرکت‌ها معمولاً بر بازاریابی آنلاین تمرکز نمی‌کنند زیرا روابط عمومی، تبلیغات تلویزیونی، تبلیغات رادیویی و خدمات بازاریابی چاپی را ارائه می‌دهند.
• آژانس های دیجیتال مارکتینگ عمومی: یک شرکت بازاریابی دیجیتال با خدمات کامل که بر بهینه سازی موتورهای جستجو، تجارت الکترونیک، بازاریابی محتوا، رسانه های اجتماعی و بازاریابی اینترنتی تمرکز دارد.
• آژانس های تخصصی بازاریابی دیجیتال: این آژانس‌ها فقط بر یک سرویس بازاریابی تمرکز می‌کنند و ممکن است به سمت پایین حرکت کنند و خدمات خود را فقط به شرکت‌هایی در یک صنعت خاص ارائه دهند. به عنوان مثال، چنین آژانسی فقط می تواند طراحی وب را در فضای تجارت الکترونیک ارائه دهد.

4. مراجع و توصیفات را بررسی کنید

صحبت با مشتریان قبلی یا فعلی آژانس ارزش زیادی دارد.

آنها نباید دلیلی برای بی صداقتی داشته باشند. و بازخورد آنها حاکی از کیفیت خدمات آژانس و تایید عملکرد آن است.

در طول فرآیند غربالگری، توصیفات و مراجع عمومی ارائه شده توسط آژانس را بررسی کنید.

نظرات آنلاین را در مورد خدمات بازاریابی آنلاین نیز بیابید. وب سایت و کانال های رسانه های اجتماعی آنها را مرور کنید تا ببینید چقدر حرفه ای خود را نشان می دهند.

یک آژانس بازاریابی دیجیتال در تجارت بازاریابی است، و بنابراین، آنها باید خود را برای ایجاد اعتبار و اعتماد بازاریابی کنند.

اگر آنها نتوانند خودشان را بازاریابی کنند، چگونه شما را بازاریابی می کنند؟

کنار هم قرار دادن همه اینها نشان دهنده اقتدار، تخصص و قابل اعتماد بودن آژانس است.

در طول فرآیند غربالگری، هنگامی که مراجع و توصیفات را بررسی می کنید، سوالات زیر را بپرسید:

• نمایندگی چند سال سابقه کار دارد؟
• تیم آژانس چه نوع تجربه ای دارد؟
• چه مطالعات موردی و مراجع مشتری را می توانند به اشتراک بگذارند؟
• آیا آژانس دارای مجموعه متنوعی از مشتریان است؟
• آیا مشتریان آنها همه یکسان هستند؟
• وقتی به پلتفرم‌های رسانه‌های اجتماعی، محتوا و طراحی وب‌سایت آن‌ها نگاه می‌کنید، به نظر می‌رسد این آژانس از یک رویکرد کوکی برش با مشتریان خود استفاده می‌کند؟
• آژانس چگونه موفقیت را اندازه گیری یا معیار می کند؟
• چه تعداد نقد آنلاین مثبت در مقایسه با نظرات منفی دارند؟
• آیا آنها به بررسی ها پاسخ داده اند؟ و پاسخ آنها چگونه بود؟ حرفه ای؟ سرزنش بازی برای بررسی بد؟

5. برای مشاوره برنامه ریزی کنید

برای کوتاه کردن لیست کوتاه خود از خدمات بازاریابی آنلاین، جلسات حضوری یا جلسات مجازی با نامزدها را برنامه ریزی کنید.

این به شما تصویر واضح تری از آژانس می دهد و به راحتی می توانید یک ناهماهنگی را تشخیص دهید، به خصوص اگر بلافاصله سوء تفاهم ها، اظهارات نادرست وجود داشته باشد یا شرکت متناسب با نیاز شما نباشد.

موضوعاتی که می توانید در این جلسه در مورد آنها صحبت کنید عبارتند از:

• شرکت، اهداف تجاری و انتظارات شما
• آژانس، مأموریت آنها و خدماتی که ارائه می دهند
• طرح و استراتژی بازاریابی
• سنجش موفقیت
• گزارش نویسی
• رسیدگی به اختلافات مشتریان
• مشتریان گذشته
• هزینه های بالقوه

در طول بحث خود، توانایی های آژانس و اینکه چقدر از نظر فرهنگی با کسب و کار شما سازگاری دارند را ارزیابی کنید.

توجه داشته باشید که آنها چگونه با سؤالات دشوار برخورد می کنند، آیا برای شفافیت ارزش قائل هستند و سبک ارتباطی آنها چگونه است.

وقتی مأموریت، ارزش‌ها، مشتریان گذشته و کارهای انجام شده برای مشتریان را ارزیابی می‌کنید، می‌دانید که آیا آنها به خوبی مطابقت دارند یا خیر.

عبور آبجو یا تست هواپیما همچنین نشانه قوی این است که مدیر بازاریابی شما دوست دارد با آنها کار کند.

6. سوالات درست بپرسید

موضوعاتی که برای مرحله مشاوره انتخاب می‌کنید به راهنمایی سوالاتی که از آژانس در مورد خدمات بازاریابی دیجیتال می‌پرسید کمک می‌کند.

در اینجا چند سوال کلیدی برای پرسیدن وجود دارد:

• اندازه آژانس شما چقدر است؟
• چقدر تجربه دارید؟
• چه خدماتی ارائه می کنید و هر کدام شامل چه مواردی است؟
• آیا از آخرین روندهای بازاریابی و فناوری به روز می مانید؟ چگونه؟
• از چه ابزارها و فرآیندهایی برای رسیدن به نتیجه استفاده می کنید؟
• چقدر از تیم داخلی ما به کمک یا کمک نیاز دارید؟ (اگر شما یکی دارید)
• شما چگونه موفقیت را اندازه گیری میکنید؟
• چقدر موفقیت را اندازه می گیرید؟
• چقدر بعد از شروع کمپین های بازاریابی ما می توانیم انتظار داشته باشیم که نتایج را ببینیم؟
• محصولاتی که برای ایجاد محتوا، پیوند دادن، تبلیغات، جستجوی پولی و طراحی گرافیکی دریافت خواهیم کرد، چیست؟
• چه کسی حساب ما را مدیریت خواهد کرد؟
• چگونه با مشتریان خود ارتباط برقرار می کنید؟ و چند بار؟
• آیا مطالعه موردی یا دو مورد از مشاغل مشابه وجود دارد که به آنها کمک کرده باشید؟ موفقیت ها، شکست ها و آموخته ها چه بود؟
• برخی از شکست های اخیر چیست و برای رفع آنها چه کردید؟
• هزینه خدمات شما چقدر است؟ آیا هزینه های اضافی برای اشتراک و غیره وجود دارد؟

پرسیدن سوالات درست ضروری است. این نشان می دهد که آیا آژانس برای کسب و کار شما مناسب خواهد بود یا خیر.

بر اساس پاسخ هایی که دریافت می کنید، می توانید تصمیم بگیرید که موقعیت مذاکره خود را بهبود ببخشید یا آژانس را از لیست کوتاه خود حذف کنید (به این معنی که کار با آنها را ادامه نمی دهید).

یا، می توانید به مقایسه پیشنهادهای مختلف از سایر آژانس های موجود در لیست خود ادامه دهید.

7. پیشنهادات و قیمت ها را بررسی کنید

هنگامی که با آژانس های موجود در لیست کوتاه خود مشورت کردید، نوبت به بررسی پیشنهادات و قیمت ها می رسد.

درک مدل قیمت‌گذاری آژانس دیجیتال و قوانین برای ارزیابی واقعی ارزش یا هزینه – آنچه برای آن می‌پردازید در مقابل ارزشی که دریافت می‌کنید، ضروری است.

آژانس ها باید یک پیشنهاد تجاری دقیق، قرارداد خدمات، یا درخواست پیشنهاد (RFP) با هزینه های خط مورد را برای شما ارسال کنند.

این اطلاعات را از آژانس هایی که برای کسب و کار شما مناسب هستند جمع آوری کنید تا پیشنهادات و قیمت ها را با هم مقایسه کنید.

با توجه به قیمت‌گذاری، شرکت‌های بازاریابی از مدل‌های قیمت‌گذاری مختلفی استفاده می‌کنند، و ضروری است که بدانید کدام یک برای کسب و کار شما بهترین است.

در اینجا مروری کوتاه بر رایج ترین مدل های قیمت گذاری از آژانس های بازاریابی است:

• را مدل قیمت گذاری آژانس نرخ های ساعتی برای کارهای موقت با دامنه نامشخص بهترین است. به عنوان مثال، اگر آژانس به شما کمک می کند تا صفحات رسانه های اجتماعی خود را تعدیل کنید، این را انتخاب کنید.
• را مدل قیمت گذاری آژانس مبتنی بر پروژه یا ثابت اگر فقط چند پروژه برای شرکت بازاریابی دارید، مانند طراحی مجدد یک وب سایت، ایده آل است.
• را مدل قیمت گذاری نمایندگی مبتنی بر نگهدارنده به این معنی است که شما یک هزینه ماهانه مکرر برای خدمات مداوم پرداخت می کنید. یک مثال خوب از زمانی که می توانید این مدل قیمت گذاری را انتخاب کنید این است که آژانس مدیریت رسانه های اجتماعی، ایجاد و انتشار استراتژی محتوا یا مدیریت بازاریابی ایمیلی شما را انجام می دهد.
• آ مدل قیمت گذاری مختلط نمایندگی ترکیبی از مدل های مختلف قیمت گذاری به عنوان مثال، یک آژانس قیمت های ثابتی برای طراحی وب سایت و ممیزی SEO خواهد داشت و برای اجرای توصیه های حاصل از ممیزی اولیه، نرخ ساعتی دریافت می کند. اگر پروژه های زیادی برای آژانس دارید، این مدل را انتخاب کنید.

هنگام ارزیابی پیشنهاد یک آژانس بازاریابی دیجیتال، عواملی مانند درک آنها از فرهنگ کسب و کار شما، توانایی آنها در برقراری ارتباط موثر پیام برند شما و استراتژی بازاریابی پیشنهادی آنها را در نظر بگیرید.

هنگامی که پیشنهادها را ارزیابی کردید و آژانس ها را با هم مقایسه کردید، یکی را انتخاب کنید که به بهترین وجه با نیازهای شما مطابقت دارد.

8. شرایط قرارداد را با دقت بخوانید

قبل از اینکه تصمیم نهایی را بگیرید، بسیار مهم است که شرایط قرارداد آژانس و نحوه انعکاس آن در قیمت گذاری را بدانید. به دقت نگاه کنید:

• شرایط و ضوابط
• مدت قرارداد
• بند فسخ و مهلت اخطار
• شرایط پرداخت
• محدوده خدمات، مشخصات کالاهای تحویلی و مهلت های زمانی (موقعی و نهایی)
• مالکیت محتوا
• شرایط قرارداد عدم افشا (NDA).
• سرمایه گذاری افزایش می یابد
• جریمه ها
• هرگونه ملاحظات قانونی دیگر

از بخش حقوقی یا یک مشاور حقوقی خود بخواهید قراردادهای گسترده یا پیچیده را قبل از امضای شما بررسی کند.

در صورت نیاز به توضیح در مورد شرایط توافق با آژانس بازاریابی، با تیم حقوقی خود مشورت کنید.

فقط زمانی مخاطب را امضا کنید که آماده تعهد به مشارکت با آنها باشید.

9. پیشنهاد نهایی خود را مذاکره کنید

همیشه در مورد یک پیشنهاد مذاکره کنید، مهم نیست چقدر ممکن است خوب به نظر برسد.

می توانید قیمت را پایین بیاورید، خدمات را افزایش دهید یا دوره تصدی را با نرخ ثابتی افزایش دهید.

فقط اولین پیشنهادی که به شما داده شده را نپذیرید.

پیشنهاد تجاری و/یا قرارداد را به دقت بررسی کنید و مناطقی را که کاملاً از آن ها راحت یا راضی نیستید شناسایی کنید.

برای توضیح یا تغییرات بخواهید و از این فرصت برای مذاکره در مورد توافقی استفاده کنید که شما و آژانس دیجیتال مارکتینگ روی آن توافق کرده اید.

قبل از امضای قرارداد از آژانس، دوباره بررسی کنید تا مطمئن شوید که تمام تغییرات و شرایط جدید توافق منعکس شده است.

10. تصمیم بگیرید

اطمینان از اینکه همه چیز را قبل از امضای قرارداد نهایی در نظر گرفته اید ضروری است.

از خود بپرسید که آیا از سطح تخصص، کیفیت کار قبلی آژانس، شیوه ارتباط آنها و ارزشی که در قبال قیمتی که باید بپردازید راضی هستید یا خیر.

نیازی نیست عجله کنید و به چیزی بپرید یا با اولین آژانسی که به نظر می رسد مناسب است بروید.

زمانی را که برای اطمینان نیاز دارید اختصاص دهید و بهترین آژانس دیجیتال را برای نیازهای خود استخدام کنید.

اگر تصمیم گرفتید با آژانس خاصی کار نکنید، به آنها اطلاع دهید.

بازخوردی که ارائه می کنید باید مختصر و مودبانه باشد. شما هرگز نمی دانید چه زمانی ممکن است مسیرهای شما دوباره به هم برسند، بنابراین هیچ پل را نسوزانید.

اگر تصمیم دارید با یک آژانس دیجیتال مارکتینگ خاص پیش بروید، آرام ننشینید.

به اصطلاح انگشت خود را روی نبض نگه دارید.

مرتب بررسی کنید، عملکرد آژانس را زیر نظر داشته باشید و مطمئن شوید که آنها همچنان نیازهای کسب و کار شما را برآورده می کنند.

می‌توانید تصمیم خود را مجدداً بررسی کرده و در صورت نیاز قرارداد را فسخ کنید – فقط مطمئن شوید که به شرایط و قوانین قراردادی که امضا کرده‌اید پایبند باشید.

11. فرآیند ورود را برنامه ریزی کنید

آخرین گام در مورد نحوه استخدام یک آژانس بازاریابی دیجیتال، فرآیند ورود است.

این فرآیند به اندازه تمام مراحل دیگر این راهنما مهم است.

یک استراتژی سوار شدن مناسب، انتقال هموار را تضمین می کند.

همچنین پایه و اساس یک مشارکت موفق را ایجاد می کند.

بخشی از فرآیند پذیرش شما این است که انتظارات، اهداف پروژه، KPIS و جدول زمانی را به وضوح تعریف کنید.

این تضمین می کند که تیم بازاریابی آژانس و مدیر بازاریابی شما یا سهامداران مرتبط در شرکت شما در یک صفحه هستند.

یک جلسه یا کارگاه آموزشی بین تیم خود و استعدادهای بازاریابی آژانس ترتیب دهید.

این زمان برای به اشتراک گذاشتن منابع و برنامه ریزی ارتباط و گزارش منظم است.

آیا آژانس های بازاریابی ارزش آن را دارند؟

بله، استخدام یک آژانس بازاریابی ارزشش را دارد زیرا آژانس مناسب می تواند تخصص، تجربه و منابع مورد نیاز برای ایجاد یک استراتژی بازاریابی دیجیتال موفق را در اختیار کسب و کار شما قرار دهد.

از آنجایی که یک شرکت بازاریابی درک عمیقی از کانال‌های مختلف بازاریابی آنلاین دارد، می‌تواند به شما کمک کند به طور مؤثرتری به مخاطبان هدف خود برسید.

استخدام یک شرکت بازاریابی آنلاین نیز در مقایسه با کار با یک تیم بازاریابی خانگی یک گزینه زمان و مقرون به صرفه است زیرا شما هزینه خدمات مورد نیاز خود را پرداخت می کنید و از هزینه های اضافی مانند هزینه های آموزشی و مزایای کارکنان اجتناب می کنید.

شرکت شما همچنین از طریق آژانس بازاریابی به ابزارهای پیشرفته، نرم افزارهای بازاریابی و فناوری ها دسترسی دارد.

این به بهینه‌سازی کمپین‌های بازاریابی و تقویت تجزیه و تحلیل رقبا، تحقیقات کلمات کلیدی و تجزیه و تحلیل کمک می‌کند تا به رشد، بهبود شهرت برند و به حداکثر رساندن بازگشت سرمایه کمک کند.

خوراکی های کلیدی

• استخدام یک آژانس دیجیتال مارکتینگ می تواند بسیار سودمند باشد، اما انتخاب شرکت بازاریابی مناسب برای کسب و کارتان و اطمینان از ایجاد یک کمپین بازاریابی موفق ضروری است.
• فرآیند استخدام را با درک کامل نیازها و اهداف بازاریابی خود شروع کنید. آنها باید خاص، قابل اجرا، زمان دار، مرتبط و قابل اندازه گیری باشند.
• در مرحله بعد، باید با جستجوی گوگل، استفاده از توصیفات کلاچ، و جستجو در انجمن های بازاریابی و دایرکتوری های انجمن، به دنبال آژانس های بالقوه باشید.
• فهرستی طولانی یا کوتاه از بهترین آژانس‌های دیجیتال ایجاد کنید و سپس در حین بررسی مراجع و توصیه‌ها، تخصص و پیشنهادات هر آژانس را ارزیابی کنید.
• برای کمک به تشخیص ناهماهنگی ها، یک مشاوره برنامه ریزی کنید، اما به یاد داشته باشید که سوالات کلیدی را بپرسید تا بتوانید در مورد اینکه آیا آژانس برای شما مناسب است یا خیر.
• پیشنهادات و مدل قیمت آژانس دیجیتال را بررسی کنید، شرایط قرارداد را به دقت بخوانید، در صورت نیاز دوباره مذاکره کنید، تصمیم نهایی خود را بگیرید و قرارداد را امضا کنید، و فرآیند ورود را برنامه ریزی کنید تا بتوانید با آژانس بازاریابی دیجیتال شروع به کار کنید.

نتیجه

در حالی که می‌توانید با تیم بازاریابی تمام ستاره‌تان در خانه کار کنید، اکثر کسب‌وکارهای کوچک (و بزرگ‌تر نیز) استخدام یک آژانس بازاریابی برای کمک به موفقیت در تلاش‌های بازاریابی خود آسان‌تر و با ارزش‌تر هستند.

آیا استخدام بهترین آژانس بازاریابی دیجیتال با پیروی از این 11 مرحله جامع برای شما آسان بوده است؟ در نظرات زیر با ما به اشتراک بگذارید.